Promover la Salubridad mental en el trabajo incluye fomentar la resiliencia, proporcionar capacitación en habilidades emocionales, promover la participación de los empleados en la toma de decisiones y crear políticas que aborden los riesgos psicosociales.Desliz de acceso a fortuna de bienestar: Los empleados carecen de golpe a servicios de Vital